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南京市文明单位考核评分测评表
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项目 |
考核内容及评分标准 |
考核
方法 |
标准
分值 |
测评
得分 |
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领导班子坚强有力
（15分） |
坚持党的基本路线，认真贯彻执行国家有关本行业工作的方针、政策(3分)。坚持以人为本，求真务实。领导班子注重自身建设，在群众中威信高。党组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好(4分)。 |
材料审核
问卷调查 |
7分 |
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党委或行政主要领导担任主任（组长）（2分）。把精神文明创建工作列入重要议程，党委会和行政办公会每半年研究创建工作一次以上（每召开一次为0.5分,总分不超过2分）。创建工作组织网络健全（2分），创建工作经费落实（21分），使创建活动经常化、制度化、规范化。 |
材料审核 |
86分 |
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职工素质明显提高（15分） |
深入开展多种形式的教育和实践活动,进一步引导广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观（4分）。 |
材料审核 |
4分 |
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突出职业道德，着力抓好“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德和敬业精神（2分）。把职业道德教育作为岗前和岗位培训的重要内容（2分），科学制定和设计不同岗位的职业道德规范和行为准则，帮助干部职工熟悉和了解与本职工作相关的道德规范（2分）。 |
材料审核 |
66分 |
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法制宣传教育的普及率达到80%以上（2分）。开展丰富多彩、健康有益的文化体育和科普教育活动，倡导健康、文明、科学的生活方式（3分）。 |
材料审核
问卷调查 |
5分 |
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创建工作扎实有效（22分） |
精神文明创建工作有专人负责（2分），有符合本单位实际情况的创建规划和具体措施（2分），有完善的管理制度和奖惩办法（2分）。 |
材料审核 |
6分 |
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在单位内部深入开展文明职工、文明班组、文明车间等创建活动，活动覆盖面达到100%，创建工作基础扎实（4分）。 |
材料审核
问卷调查 |
4分 |
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组织职工开展不同形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术比武、征集合理化建议等活动（4分）。 |
材料审核
问卷调查 |
4分 |
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注重培养、宣传先进典型，坚持开展学习先进活动（4分）。 |
材料审核
问卷调查 |
4分 |
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注重利用公益广告牌、电子屏、宣传橱窗、黑板报等多种形式，加强对文明城市创建工作的宣传。创建工作的知晓率在90%以上，支持率在80%以上（4分）。 |
实地考察
问卷调查 |
4分 |
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业务工作成绩突出（12分） |
严格执行相关的法律法规，各项管理制度健全（4分）。 |
材料审核 |
44分 |
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文明生产，文明经商，诚实守信，合法经营，经济效益和社会效益稳步提高（4分），主要经济技术指标达到本市同行业先进水平（4分）。安全生产无重大责任事故（4分）。 |
材料审核 |
84分 |
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环境面貌整洁优美（12分） |
严格执行卫生管理制度，单位内外环境整洁（4分），卫生工作达区（县）以上先进单位标准（2分) |
实地考察
材料审核 |
62分 |
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因地制宜绿化、美化环境（3分）；环境质量指标、环境污染控制指标达到市有关部门规定的要求（3分) |
实地考察
材料审核 |
66分 |
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社会秩序安定井然（12分） |
遵守各项管理规定，积极开展综合治理和群防群治工作，杜绝聚众赌博、嫖娼卖淫等社会丑恶现象（3分），有效开展禁毒宣传和禁毒工作（3分），治安秩序良好，无重大治安及刑事案件（3分）。严格执行计划生育政策（3分）。 |
材料审核
问卷调查 |
125分 |
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示范带头作用明显（12分） |
积极参加文明城市、文明社区、文明村镇等属地共建活动（4分），积极参加和支持社会、社区的公益性活动（4分），充分发挥自身的带头、示范和辐射作用，具有良好的社会声誉（4分）。 |
材料审核 |
12分 |
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说明 |
1、材料审核以2003年和2004年材料、资料为主。
2、此表由各申报单位进行自测，由主管部门审核后加盖公章。 |
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南京市精神文明建设指导委员会办公室印制
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