2008年特色宣传工作——着眼新发展 抢抓新机遇  努力促进冬训工作深入有效开展

2009-02-20 

吴天华

 

2008年,板桥街道宣传思想工作主动适应形势变化和大局需要,审时顺势造势,为街道三个文明建设快速发展鼓与呼再作贡献。通过党员干部冬训、思想作风集中教育、新一轮解放思想大讨论活动以及学习贯彻十七大、十七届三中全会精神,进一步统一了全街道党员干部的思想和认识,也进一步提高了各级党组织的引导力和号召力。全街道各级各部门和广大人民群众按照全国文明创建测评体系的要求,全力以赴开展创建工作,地区整体面貌和市民素质均得到提升,取得了阶段性的成果,被授予南京市创建全国文明城市工作先进集体。深入推进新市民素质提升工程系列活动,举办了文明礼仪、健康生活等社区学堂,开展了多种形式、寓教乐的群众性文体活动,积极推荐市民典型参加先进评选,市民支持、参与地区建设与发展的热情和积极性进一步高涨。加强对外宣传力度,在《南京日报》、《金陵晚报》等主流报刊加大了对街道经济社会事业发展的新闻报道。

纵观08年,我街道较好的完成了宣传思想工作各项任务。尤其在党员干部冬训工作中,我们以国际国内形势的变化、地区二次结构的调整和党员干部的新要求为着力点,以江苏省党员干部冬训工作开展31周年为契机,努力把解放思想、实事求是、与时俱进这一思想路线教育贯穿于2008年度冬训工作中,紧盯工作的重点、难点问题,通过训前调研、制定计划、集中辅导、参观学习、组织讨论、回顾总结等项工作,收到了较好的效果。

一、精心组织,规范运作,把“试点”变成“示范”,增强冬训工作的针对性

今年是全省开展冬训工作第31年,我街道高度重视,将冬训作为全体党员干部实现教育,提升素质的“政治大餐”。认真组织冬训工作,科学实施冬训计划,确保冬训工作实现人员、时间、内容、效果“四落实”。

一是夯实基础,确保冬训工作顺利有序。为开展好冬训工作,街道召开书记办公会和工委会进行专题研究,制定针对性强的实施意见,科学计划教育时间、教育内容,突出抓好人员到课率、教育效果等考评要素,促使“软指标”变成硬任务。根据区委宣传部《关于认真开展2008年度党员、干部冬训工作的意见》有关精神,结合本街道实际,从200812月末至元月为冬训时间,其中集中教育培训为19日至13日共5天。教育中,我们继续建立领导干部带头宣讲和联系点教育制度,各党总支部书记带头宣讲党的理论,街道班子成员全部联系到各党支部,要求到联系点上党课不至于一次,全程抓好分管科室与联系村、社区学习教育,确保整个教育活动按计划有序推进。二是灵活施教,确保冬训工作参训率。冬训工作开展前,各党(总)支部都开展了党员调查摸底工作,及时掌握党员队伍的基本情况。实际操作中,采用统分结合的参训方式,解决部分党员干部参加冬训难的问题,如采取打电话,发短信等形式,确保外出务工党员及时参训;采用调整工作岗位、工作时间的办法,确保企事业单位党员参加冬训;在街道设主会场,对党员进行集中辅导,在村设立分会场,让党员干部能够就近学习教育;采用上门送书、现场帮学的形式,让年老体弱、行动不便的党员在家接受教育,今年共有近千名党员干部参加了冬训教育,参训率达95%以上。三是分类组织,确保取得好的效果。在内容的设置上,注重区分层次,分别对待,尽量满足大家开眼界、学知识、得信息的要求,把党员干部书上学的、心里想的、手上干的有机地统一起来。普通党员以学习十七大、十七届三中全会精神为主要内容,适时增加科技知识、实用技术的培训;村组以上党员干部主要开展学习贯彻区委九届二十五次全体(扩大)会议精神、雨花改革开放三十周年和加强党的基层组织建设学习教育,重点对全面贯彻落实科学发展观,实现板桥新一轮又好又快发展进行了深入的学习和实践;对于党员领导干部,先后开展了进一步解放思想,提升科学发展的能力与水平、加强元旦、春节党风廉政建设等集中教育;对于改制企业(或下岗)党员和流动党员,开设就业技能培训班;对于企业党员,通过专家讲座、外出参观学习等形式,组织学习现代经营管理理念,提高专业技术水平,实现广大党员干部各需所求,共同提高的目的。

二、创新载体,积极探索,把“特点”变成“特色”,增强冬训工作的灵活性

我们坚持传统教育方法和新鲜成功的教育形式相结合,注重发挥党员的先锋模范作用,促使广大党员干部在实践中受到教育,激发基层党员干部抢抓机遇、争先进位的内在动力

一是集中授课与自学相结合。根据上级冬训要求,联系我街道的实际,街道重点组织好冬训动员大会,由街道党工委书记作动员报告,同时为了保证这次党员干部冬训达到良好效果,街道党工委专门邀请了省委党校严翅君教授作进一步解放思想,提升科学发展的能力与水平辅导讲座,受到了广大党员干部的一致好评。与此同时,三山、永安、新建、孙家村以及板桥社区分别邀请了区委宣传部李定慧部长、区委党校蒋明玉、袁美容老师为党员干部讲课。下发了150多份党员冬训材料,便于党员干部自学。二是课堂教学与现场观摩相结合。冬训的最终目的是要着眼于提高理论水平、解决实际问题,要追求实际效果,通俗的讲就是“既要富脑袋,又要鼓钱袋”。为真正达到这样的效果,我们集中组织了各村、社区1000名党员干部到河西国展中心参观纪念江苏省改革开放30周年大型图片展览,组织50名党员干部到溧水等先进地区参观学习,使党员干部解放了思想,开阔了视野,振奋了精神。三是教育培训与寓教于乐相结合除培训、专题讲座、讨论外,我们还组织举办一些参与性较强的活动。1230日,2009年南京市暨雨花台区“三下乡”集中示范活动在板桥市民广场举行,来自市、区34个政府部门除了向板桥的群众赠送了价值数万元的科普书籍、常用药品、蔬菜良种、农药化肥、春联挂历等物资,还通过送文艺演出、举办科普大集、开展医疗和义诊咨询、提供法律援助等多种形式,把文化、科技、卫生和法律资源送到农村、送给农民,受到了农民们的热烈欢迎,近千名群众赶来参加了活动。各党支部也分别开展了送电影下乡、送书籍到农户、迎新春联谊会等活动。街道在冬训结束之际结合年度总结表彰,全面回顾08各项工作,并对09年工作的计划和重点进行细致部署,对涌现出来的先进集体、先进个人进行表彰,达到宣扬典型、鼓励先进,鞭策后进的目的。举办了“板桥情”大型文艺演出,并邀请了板桥新城所属三个村的党员干部观看了演出,演出中将落实科学发展观、板桥街道、板桥新城的手足情等内容写进剧本,使整个冬训工作集趣味性、娱乐性和实效性为一体。

三、学用结合,务求实效,把“务虚”变成“务实”,增强冬训工作的实效性

为增强冬训工作的放大效应,在冬训工作中,坚持围绕中心,力求贴近实际,注重教育效果,使冬训工作在促进科学发展,建设全面小康社会,率先实现现代化的实践中彰显成果,扩大冬训的影响力。

一是把冬训成效转换成推进发展的强劲动力。2008板桥新城组建,使得地区发展优势大减,加之国际金融危机、梅山经济全线下滑,外因、内因给板桥未来发展之路造成不小的阻力。在这样一个时期,不发展就落后,发展不快也落后,为此,街道党工委郭书记在冬训动员及总结会上两次帮助大家认真总结经验,查找不足,调整目标,科学谋划、坚定信心。各支部认真学习讲话精神,结合地区实际,科学谋划,切实增强加快发展的压力感、危机感、责任感和紧迫感,努力在被动中寻求主动,压力中寻求机遇,迅速形成了齐心协力、共谋发展的良好局面。二是把冬训成效转换成建设社会主义新农村的具体实践。十七届三中全会、中央经济工作会议再一次把农村经济工作放在了突出位置,我街道正处在向城市化转变的过程中,为此我们借助冬训学习机会,采用理论授课、集中讨论、撰写体会等形式,指导广大党员干部在深刻领会、全面把握精神实质的基础上,观看新农村示范点电教片。党员干部们座谈讨论中坚持对标找差,机关各科室也进一步坚定服务群众、争创一流的信心和决心。三是把冬训成效转换成为民办实事的实际行动。每年冬训,我们都要认真组织党员干部开展听民意、帮民事、解民难,切实把冬训工作转化为“为民办实事,建设新板桥”的实际行动。今年我们仍然保持这样的做法,各党总支部组织人员、筹措资金,开展“三下乡”活动3场次,慰问困难家庭1016户,优抚对象47户,低保边缘户291户,特困儿童20名,党员220名,慰问物资折合现金140万余元。

 

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